有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。让我们一起走进企业，感受华邦古楼职工的劳模精神。
       “消防通道应保持畅通，不能堆放材料”、“现场使用的小工具应定置定位，使用时方便且减少安全隐患”、“所有的废旧物料应该整齐放置到厂区适合的位置，既方便集中处理也不影响厂区美观”，这些关于6S管理的话语相信龙游二厂的各部门员工在2022年这个夏天听得最多了。
       是的，再走入龙游二厂的仓库现场、生产车间现场，会更加直观地看到6S管理之前与之后的变化。这些变化是从6月份郑红卫郑经理调任到龙游二厂开始的。

6S 整改后

 郑红卫，中共党员，华邦古楼二厂安环部经理，负责工厂的安全和环保工作。作为一名在华邦任职十几年的老同志，充分发挥模范带头作用，彰显党员担当，坚决服从公司安排，哪里有需要就到哪里去，在每一个工作岗位上发光发热。2022年6月，临危受命的郑红卫从华邦古楼一厂调到二厂担任安环部经理一职。在一个完全没有接触过的岗位上，他有时也会迷茫，也会苦恼，但是他没有放弃，他在不断的学习中，很快就熟悉了安环部的工作内容。他对待工作认真负责，大多数的事情都是亲力亲为，一些较难被发现的不规范的地方，他都可以及时发现。在其他同事提出问题的时候，他会尽快地帮助解决问题，以实际行动书写了华邦古楼的劳模精神。

大家眼里的郑红卫

Q：你认为郑经理在工作中是个怎样的人？

二期陈总：他不管在工作中负责哪一块领域，都是认真负责的，考虑事情非常的细致，有自己的想法，做事非常的主动，工作都可以做的很好，为人谦虚，吃苦耐劳严格要求自己，为员工着想。如果大家都能像他这样，人人争当劳模，那么我们工厂会越来越好，华邦古楼也会变得更好。

PM9车间负责人李鹏：郑经理对工作负责，6s管理工作铁面无私。做事严谨，对自己对别人要求都很严格。

质检部张瑛：郑经理安全环保这一块接触的不多，但是来到二期很快就熟悉了岗位工作，认真好学，对工作负责。

安环部林俊男：郑经理做事认真负责，做事很细心，刚来到这个岗位带领我们去检查就检查出了一百多条的问题，下面提出来的要求快速落实，做事经验丰富。

      尽管这个夏天高温持续，比往年更加炎热，却一点也没有影响6S管理小组在这个夏天的工作热情。在郑经理的带领下，龙游二厂的6S管理工作已步入正轨，工厂风貌也有所改善。

       无论在哪个岗位，起点如何，让我们以劳动模范和先进工作者为榜样，踏踏实实做好自己的本职工作，在企业中营造学习劳模、争当劳模的良好氛围。比超赶学，在自身的职业发展中尽展潜能，将智慧和力量汇聚成一股强大的合力，和华邦古楼一起创造更美好的未来！